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日本都市開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械加工/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
一人当たりの日当たりの作業などかなり厳しくみられます。全体での結果となるので誰か1人気持ちが合ってなければ結果とならないのでその辺が大変かなと

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2.8
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2.6
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3.1
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不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.9
東京都台東区浅草橋5−13−6三朋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社
組織体制・コミュニケーション:仕事の属人化が激しいです。誰かが辞めると、その仕事を同じ部署... 続きを見る
2.9
埼玉県和光市白子3−26−43
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内整備として、タケノコやフキ等を良く取り、会長にも送ってい... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿1−4−8新宿小川ビル2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部の意見が絶対だが、社内•社外ともに揉めている印象。組織... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区筒井3−27−25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にありませんでした。組織体制・コミュニケーション:営業所の... 続きを見る
3.3
東京都江東区東砂2−14−5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:自社製品の故障については、修理専門の系列会社ありそこに依頼し... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋浜町3−15−1日本橋安田スカイゲート2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ KEYUCA事業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:どちらかといえば年功序列で基本的に古い人の力が強いかんじでし... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区紅梅町3−16
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:売り上げのパチンコ業界比率が高い為、コロナや業界の流れで業績... 続きを見る

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