「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(住宅・インテリア)業界
- 日本都市開発株式会社の評判・口コミ
- 日本都市開発株式会社の企業カルチャー・組織体制
日本都市開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
7件
日本都市開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本都市開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本都市開発株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
群馬県高崎市栄町1−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩、上司へ非常に相談し易く、親身になって聞いてくれます。困...
続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中区錦2−18−19三井住友銀行名古屋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:派遣、契約同士は仲がいい。女性がたくさんいる割には、いざこざ...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのメーカー。革新的なことを行うメーカーではない。組織...
続きを見る
2.9
東京都台東区浅草橋5−13−6三朋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社
組織体制・コミュニケーション:仕事の属人化が激しいです。誰かが辞めると、その仕事を同じ部署...
続きを見る
2.9
埼玉県和光市白子3−26−43
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内整備として、タケノコやフキ等を良く取り、会長にも送ってい...
続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿1−4−8新宿小川ビル2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部の意見が絶対だが、社内•社外ともに揉めている印象。組織...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区筒井3−27−25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にありませんでした。組織体制・コミュニケーション:営業所の...
続きを見る
3.3
東京都江東区東砂2−14−5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:自社製品の故障については、修理専門の系列会社ありそこに依頼し...
続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋浜町3−15−1日本橋安田スカイゲート2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ KEYUCA事業部/ マネージャー
企業カルチャー・社風:どちらかといえば年功序列で基本的に古い人の力が強いかんじでし...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区紅梅町3−16
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:売り上げのパチンコ業界比率が高い為、コロナや業界の流れで業績...
続きを見る
日本都市開発株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本都市開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械加工/ 課長代理
一人当たりの日当たりの作業などかなり厳しくみられます。全体での結果となるので誰か1人気持ちが合ってなければ結果とならないのでその辺が大変かなと