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株式会社Nプランニングの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
26件
株式会社Nプランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Nプランニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Nプランニングへの転職・就職活動をサポートします!
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2.8
神奈川県横浜市西区楠町8−8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前は、派遣先の代表者が定期的に営業所に集まって、営業マンか...
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4.0
東京都中央区新川1−22−17グランド茅場町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員は20代や30代が多い。先輩後輩関係なくみんな分け隔てな...
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2.7
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー25F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:客先による組織体制・コミュニケーション:客先によるダイバーシ...
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3.4
東京都港区六本木1−1−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ViViAというテレビ朝日の下請け企業の孫会社にあたるので、...
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3.7
東京都港区海岸1−7−1東京ポートシティ竹芝10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 新規/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質、挑戦を応援する環境。上場してるけどベンチャー...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸2−5−17横浜NSビル601
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:当時はクライアントとの関係値を維持する事が重要であり、新規開...
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2.8
東京都千代田区内幸町2−2−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・チームワークを重んじる、助け合う風土はある・テンションは落...
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2.2
栃木県宇都宮市峰2−2−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:正社員・契約社員・パートなどは組織間の交流が盛んで、上司とも...
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4.4
宮城県仙台市青葉区二日町16−1二日町東急ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:多様な雇用形態の職員が働いている。朝礼や全体集会等もあります...
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2.7
徳島県徳島市西新町5−17
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 半導体/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:支店長は話しやすかっ...
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株式会社Nプランニングの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ English teacker/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
英語の先生は皆外国人ので、とてもいいカルチャーですか、その分日本人の社員たちと価値観の違いの時もあるので。日本人の社員たちと仲良くするのは少し難しいです。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係のない部署なので、話し方に気にすることがない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の先生が様々な国から来たので、多様性がかなりいいです。