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株式会社３Ｋコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
38件株式会社３Ｋコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社３Ｋコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社３Ｋコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月10日
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年07月10日
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 女性/ アルバイト(コールスタッフ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年07月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
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2.6
東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー１０Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 不動産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系のような感じです。気力やメンタルの問題といわれます。...
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3.3
三重県津市丸之内９−１８丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:農業や発電事業など新しいことを始める一方で、リスクを取って大...
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2.7
埼玉県さいたま市大宮区桜木町２−２８６
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:長年勤続の社員同士は、比較的仲が良いと思います。ただ、店舗が...
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3.1
東京都中央区京橋２−１４−１兼松ビルディング５Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多いので話しやすいのはあったかなと思...
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3.2
埼玉県所沢市上新井４−７８−２５
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 不動産営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によっては、お客様へ最良のサービスをご提供するため店長や...
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4.0
東京都新宿区新宿1丁目34-15新宿エステートビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:代表、上席の意見をそのまま進めるのではなく、どう進めていくの...
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3.2
大阪府大阪市都島区都島本通１−４−２０タイセイビル８Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司によるが全体的にはいい感じ。女子男子とも...
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3.4
東京都港区芝浦４−５−４田町トーセイビル
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコ休憩について寛大で、匂いを気にせず...
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3.9
福岡県福岡市中央区天神２−７−２１天神プライムビル６Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念が無く、ディシプリンも存在しない。ガバナンスが機能し...
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3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい３−６−１みなとみらいセンタービル１９Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 回答なし/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はそれぞれ与えられる風通しもよく、イベントなども...
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株式会社３Ｋコーポレーションのカテゴリ別口コミ（38件）
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株式会社３Ｋコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
前職は同業で現職よりも少し規模の大きいベンチャー企業だったのですが、完全に社長のワンマン会社で意見が通ることはなく、意見を言うとそれなりの罰のようなものがあったのですが、現職はそういったことはなく、意見を述べた際はしっかりと聞いていただけ、お互いのすり合わせをしていただいています。投資用不動産会社では非常に珍しいと思います。
組織体制・コミュニケーション：
管理職の下に社員とバイト・パートがいます。月単位での営業最終日では会社負担で飲み会を開いていただいています。それ以外は各々商談に行った後や営業終わりに食事に行ってコミュニケーションをとっております。また報奨旅行などもあり、営業する上でのモチベーションを上げるために会社として工夫していただけています。