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有限会社エース商会のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

有限会社エース商会の回答者別口コミ（1件）

  • 作業員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年06月15日
回答者一覧を見る（1件）

有限会社エース商会の職種別口コミ（7件）

運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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有限会社エース商会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年06月15日
福利厚生:
通勤手当・退職金・慶弔金あり
住宅補助・寮なし

オフィス環境:
工場内冷暖房完備 快適に作業できる！！！
室内禁煙（屋外に喫煙スペース有）

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有限会社エース商会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
8：30～17：30 週休2日制 土日祝日休み ゴールデンウイーク・お盆・年末年始休みは標準
休暇はかなり取りやすい 断られたりしたことはない 有給休暇は100％希望日に取得できていた。
残業がない為ライフワークバランスは◎◎◎

多様な働き方支援:
工場内作業の為、リモートワークは無縁
時短勤務はなかったと思う！！

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

有限会社エース商会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年06月15日
企業カルチャー・社風:
他の会社と比べると風通しはかなりいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
工場の上司とはかなり距離が近いし意見も言いやすい 管理職の方や経営に関わっている方は少し遠めかな… 別に話しにくいとは思わなかった。 交流は多め 以前は年に数回色々な交流の場があった。

ダイバーシティ・多様性:
性別・国籍などは特に制限があるわけではない。

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有限会社エース商会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年06月15日
女性の働きやすさ:
社員比率が女性7割なので、働きやすい環境だと思う。 産休・育休も取っている人もいた。 休暇はすぐとれる。

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有限会社エース商会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に感じない 時代・世間の流れとともに多少の変化はあった。（休みが増えたり…）

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有限会社エース商会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年06月15日
事業の強み:
国内製造の会社は少ないと思うので、その点は強いと思う。
基本全員が正社員だから、他の製造工場より責任感が強い印象。

事業の弱み:
大手には敵わない。
品質は間違いない！！

事業展望:
あまり経営の方はよくわからない。

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有限会社エース商会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月15日

回答者： 回答なし/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 107万円
給与制度:
賞与は年2回（毎年出ていた）
昇給はスキルアップが条件 実力次第
資格手当あり  資格に応じて5000円から80000円

評価制度:
昇進・昇格は随時 年2回の人もいた 実力次第

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