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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトグループ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・仕事量:
、案件ごとに納期があるので製品を制作していく作業を工程ごとに進めていきます。日によってやることは違いもあります。納期対応の為残業休出もあります。

休日休暇:
有給は取れます。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制を導入していますが、皆使ってないかんじです。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトグループ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:品物を、完成した時の達成感ですかねー。展示台物や、プレ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトグループ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:裁量権ですかー。その役所につけばそれなりの権限は自然と持てることに
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトグループ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:ものづくりをしたいと思って入社はしましたが、新卒で入っているので、まず
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトグループ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:他社がやらない仕事を掬い上げる強み。事業の弱み:人を大事にして社風に
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3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人事考課表お記入してアピール。等級制度。評価の仕方は不明。評価制度:若
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトグループ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:通勤手当は上限2万迄。退職金共済加入により積み立て型。住宅補助はありま
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクトグループ

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:案件での納期次第で残業休出はあります。多様な働き方支援:フレ
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