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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:
未経験からエンジニアになりたい若者を募集しカリキュラムを受講してもらい、自社のSESエンジニアとして業務委託先に派遣する。カリキュラムの講師は生徒の数に対して少なく質問などもしづらい。エンジニアになってからは、シニアレベルのエンジニアがいないのでほとんど独学に近く、現場で学べスタイル。意欲がないと成長できず、また成長したエンジニアは会社をやめてしまう。

組織体制・コミュニケーション:
仲がいい人は仲がいい。人間関係に関してはほぼ放置のため、自分でコミュニケーションを取り、切り開けスタイル。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:異業種から未経験で入社してくる20代がほとんどなので、フレ

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回答者：女性/ SES派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:若い人が多いので活気はあると思います。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月13日

組織体制・コミュニケーション：月に1度の帰社日や、3カ月に1度の会社のイベントが

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回答者：男性/ Webエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風：ほとんどの方が未経験からエンジニアになっているため、新しく

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する人が好きな代表だった。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社Carecon
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://care-con.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル4階

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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