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女性
回答なし
契約社員
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女性
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 管理、営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:
裁量権は、普通の企業と同じく会社役員にあった。特に社長が裁量権を持っており、社長の確認無くして進むことはなかった。経営コンサルタントが入ってきてからは経営コンサルタントのほうにもあったため、特に入社年数や役職に応じてということはなかった。

回答者: 男性/ 管理、営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社理由:国家資格キャリアコンサルタントの資格を取得すると同時に、国家資格キャリ
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株式会社TMKcorporationのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.3
東京都豊島区高田3−19−6
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】口頭ではあまり残業をしないよう指示... 続きを見る
3.4
東京都港区新橋6−4−3
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:見込残業時間が多く感じるが業界内だと一般的だと思います。賞与... 続きを見る
3.6
広島県広島市東区若草町10−14
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:個人の単価に相対して給与が決まるので、実力主義であると認識し... 続きを見る
3.3
福島県田村郡三春町桜ヶ丘3−3−6
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
福利厚生:普通オフィス環境:とてもわかりやすいところにあると思う。建物... 続きを見る
3.6
東京都中央区八重洲1−3−22八重洲龍名館ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:特に評価制度はなく、評価されることもなかった。
在職中に社内...
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