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株式会社フラスコ１００ｃｃの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
13件株式会社フラスコ１００ｃｃの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社フラスコ１００ｃｃで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フラスコ１００ｃｃへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月24日
口コミ投稿日：2023年03月03日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
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2.5
千葉県千葉市美浜区中瀬１−４イオンタワーＡｎｎｅｘ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属された部署や店舗によっては、人員不足のところもあるためシ...
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3.3
東京都墨田区立川３−１５−３三高本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は自分の作業が終われば無し。勤務時間はそんなに長くない。...
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3.1
京都府京都市下京区四条通寺町東入御旅町２６
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 接客、バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本的に入社時にシフトに入る曜日を決める。休みたい場合は自分...
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2.9
島根県松江市玉湯町湯町１７５５−１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:１日9時間が拘束されます。ずっとたちっぱなしですし、残業もあ...
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2.9
宮城県仙台市太白区柳生１−６−３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制であるため誰かしら基本毎日誰かは会社にいても他人の業...
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3.1
大阪府吹田市芳野町５−１７
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制。シフトが出来るのは大体が３１日。休みが変わる...
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2.9
東京都港区南青山２−２−３ヒューリック青山外苑東通ビル５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:頑張って働いて行くと自分の顧客様が増え、お客様のアポイントに...
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3.2
兵庫県姫路市飾東町庄２６６−１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・仕事量:3時間の短時間勤務だったため、品出し、陳列、レジ、接客を店長...
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2.9
北海道札幌市中央区北６条西１８−１１−１２
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:融通がきき、アルバイトは希望が通る。社員は休み希望をとること...
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3.0
東京都千代田区九段北４−３−８市ヶ谷ＵＮビル３Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:お給料はアパレルなのでやはり少ないかと思います。
初任給は... 続きを見る
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株式会社フラスコ１００ｃｃのカテゴリ別口コミ（13件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フラスコ１００ｃｃの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
こちらも採用情報ページに記載とほぼ変わらないと思います。
終業後ではなく就業前での残業を推奨しており、仕事が残っていたり繁忙期については定時前に出勤することが多々あります。
有給休暇は取得日の2週間前以上に上長に申請、許可される必要があります。
多様な働き方支援:
現在は基本的に出社しているかと思いますが、コロナ禍は感染を防ぐためリモートでお客様対応をしておりました。
早帰りについては上記の有給申請（事前申請）で午前のみ出勤にすれば可能です。副業については確かここ数年でOKになりましたが、条件があったかと思います。