回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休み、部署によっては火水休みの完全週休2日制です。祝日は有給を取らないと休めません。ただ、有給の事前申請は不要で前日までに上司に相談すればOKなので、取りやすい環境ではあります。仕事さえ調節出来れば連休も取れます。休日出勤もたまにありますが、代休は取得できます。
多様な働き方支援:
会社としてリモートワークを推奨しています。各自仕事さえちゃんとしてれば出社・在宅は好きにして大丈夫、というような雰囲気です。副業もOKです。
基本は土日休み、部署によっては火水休みの完全週休2日制です。祝日は有給を取らないと休めません。ただ、有給の事前申請は不要で前日までに上司に相談すればOKなので、取りやすい環境ではあります。仕事さえ調節出来れば連休も取れます。休日出勤もたまにありますが、代休は取得できます。
多様な働き方支援:
会社としてリモートワークを推奨しています。各自仕事さえちゃんとしてれば出社・在宅は好きにして大丈夫、というような雰囲気です。副業もOKです。
株式会社ＪＯＮの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＪＯＮの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助・寮、退職金の制度はありません。今後も出来る可能性は低いと思います。
オフィス環境:
JR・地下鉄の駅から近く、ビル自体も比較的綺麗です。社内会議室の数は多くないので、予定が重なった時は取り合いになります。コワーキングスペースの契約はしているので、急ぎの時はそっちを使っています。
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