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株式会社マドカの成長・働きがい
3.5
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株式会社マドカの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マドカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マドカへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月10日
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.1
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.7
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
4.7
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株式会社マドカの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
仕事の働きがいについてですが、毎月会社の月次の目標設定に対しての達成率によって奨励金が全従業員に発生する機会が設けられております。会社の目標達成に対して従業一丸となって達成し、奨励金が発生した場合は従業員のモチベーションもあがりますので働きがいがあると感じます。
この仕事が向いていると思う人:
向上心をもって、目標にむかって進んでいける人は向いていると思います。