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退職

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:
公休日は守られている。
土曜日含むシフト制なので、土曜日は月に何回か出勤。交渉して土曜日は休みの人もいる。正社員は土曜日出勤は多め。代わりに平日にお休みがある。パートも週4や5で、希望は聞いてもらえる。シフト決定後、相談により休みを変えてもらうこともできる。
勤務時間は決まった通り。残業があることは皆無。業種的に、早退はしにくいので、午後の半日休は存在しない。半日有休はないので、用事があれば、遅刻で対応するしかない。
特に正社員は、夕方から送りがあるので午後は忙しい。

多様な働き方支援:
リモートワークはまずない。
時短勤務はないことはないと思う。
副業は可能。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 0万円 120万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:この業界では給与は低い方だと思う。女性ならいいが、男性はかなり厳しいと
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:子持ちの女性が多く、事業主も女性なので、子どものことでお休みや
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:スタッフはとても話しやすい。上司も発言には注意しつつ、話し
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:通勤手当がないのが気になる。特に福利
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3.3
愛知県名古屋市東区泉二丁目27番14関電不動産高岳ビル3F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:「がんばりを搾取しない」が経営陣の口癖です。入社間もない時か... 続きを見る
0.0
東京都港区西新橋1−14−1
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で上がっていく評価制度:課長やトレーナーにより決めら... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区坂口通2−1−1福祉センター内
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:安定した月収がのぞめるため、落ち着いた環境で勤務が出来ます。... 続きを見る
3.1
東京都板橋区西台4−3−28
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:事務職の評価制度がないので、会社にどうやって認めて貰えている... 続きを見る
0.0
兵庫県神戸市中央区中町通4−1−15丸武ビル4F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:入社して日が浅いので、まだよくわからないところもありますが、... 続きを見る