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株式会社みらいくの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:
場所によって様々な保育の仕方があり、合同になり職員間で話を共有するとギャップが多々あったように感じた。
風通しは保育園によってバラバラなためきちんとした内容説明を聞いた方が良いと思った。

組織体制・コミュニケーション:
全組織で見た時に共有がされていないことがあったり、方針が分かりづらいことがあったため仕事への意欲などにも影響がでているように感じた。

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
組織体制・コミュニケーション:園長は、基本的に自園にいることはなく、他園のサポー
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