回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 29万円 | 4万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与については基本的に年間、月収の4ヶ月分に当たる金額が支給される。
また、スポットで受けた案件等があれば、それについても賞与にプラスして支給されることになる。
評価制度:
人事評価については360度評価を採用している。
それを基に昇給や賞与額についても査定が行われる。
賞与については基本的に年間、月収の4ヶ月分に当たる金額が支給される。
また、スポットで受けた案件等があれば、それについても賞与にプラスして支給されることになる。
評価制度:
人事評価については360度評価を採用している。
それを基に昇給や賞与額についても査定が行われる。
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回答者： 男性/ 税理士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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