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株式会社LITALICOの女性の口コミ

回答者: 女性/ ジョブコーチ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月23日
成長・キャリア開発:
評価基準は明確にあり、福祉の業務が初めての人にも何ができるようになるといいのか目安があるので、スタートが切りやすいのではないかと思います。将来管理職を目指したいのか、オールラウンダーになりたいのかなど、上長との面談でキャリアを相談しながら、進むことができるかと思います。自分がどうなっていきたいのかは主体的に考えて、自分からの相談ができるともちろんいいかと思います。
キャリアアップのための研修参加もでき、内容によって費用も負担してもらえます。研修参加のために現場が業務量やシフト調整も考えてくれる分、業務で現場に還元していこうと思える職場だと思います。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は個人の職務級と事業所単位の半期毎業績評価により支給額が決定します
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給制度、賞与基準ともに基準が定められているため、適切に評価頂いている
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが、有給は比較的取りやすいかと思います。入社した
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れているため、勤務時間の調整はしやすい
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社半年から受けられるファストパス制度という一気に等級を上げることに挑
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月12日
企業カルチャー・社風:若い方が多く、新人でも裁量を持って仕事をすることができます
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回答者: 女性/ ジョブコーチ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。給料や風土、業務
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回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:一年目から責任がある役目を任される為、自身の成長スピードも早
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回答者: 女性/ ジョブコーチ/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も男性と半々くらいいます。会社に性別を伝える必要は無
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回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学習事業部

3.8
口コミ投稿日:2025年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みではないが、年間休日は多い。担当の生徒が固定でいる
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回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月18日
勤務時間・休日休暇:月に希望休4、5日ほど取得することはできるが、シフトを作成す
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回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学習事業部

3.8
口コミ投稿日:2025年03月06日
成長・キャリア開発:研修は充実していて、自分が成長挑戦をしようと思えばいくらでも
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:教室の成績が個人の成績として換算されるため、自分だけが頑張っていてもな
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回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月24日
ダイバーシティ・多様性:多様性を尊重する文化で、年齢・性別・国籍・障害の有無にか
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は融通がきく。体調不良の休みは取りやすい。また
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回答者: 女性/ 児童発達支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月18日
福利厚生:住宅補助と退職金がない。オフィス環境:事務所以外にも個室やオープンスペ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月27日
勤務時間・休日休暇:有給は気兼ねなく取れます。ほとんどの人が消化できてるかと。サ
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:人員が少ないため、欠員が出ても定員MAXに近い数のお子様に対
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにもギャップがありました。まず、個別指導と
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディアソリューション部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで出退勤の時間は自由で中抜けもしやすいが、不足
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リタリコジュニア

1.8
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも体育会系の雰囲気。気合と根性は評価してもらえる
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:教室全体評価に個人評価が上乗せされたトータルの評価で昇給や賞与が決まり
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しは教室内ではありますが、上層
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回答者: 女性/ 自動しなあ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制。希望休や有給は比較的通りやすい。ただ、連絡手段がL
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
福利厚生:住宅補助は全くないため東京で一人暮らしなどは正直厳しい。通勤手当は5万
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は教室によっては個々で決めることができるそうですが、
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:新入社員にも挑戦する機会をたくさん与えてくれます。成長でき
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月12日
事業の強み:一定数の需要があり、今後も需要の増加が見込める。事業の弱み:強みの一
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回答者: 女性/ プログラミング教室講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。資格取得などせずともお子さんとかかわ
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回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:多様性を認め合えるような雰囲気で、柔らかく話しやすい雰囲気
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワークス事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:前向きに働いている方が多いです組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:入社後半年間は研修が設けられている。その後も定期的に研修の案
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回答者: 女性/ プログラミング教室講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:会社で賃貸というのがあるが、途中からやった人は、初期費用が再度かかり、
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので風通しはよい。自分の意見ややりたいことがあ
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