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メルクエレクトロニクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

メルクエレクトロニクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。メルクエレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、メルクエレクトロニクス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月16日
口コミ投稿日:2025年02月12日
回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年05月30日
回答者: 男性/ サイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部/ サイエンティスト
1.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 男性/ 半導体・液晶ディスプレイ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
回答者: 回答なし/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
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3.3
石川県白山市曽谷町チ18
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ なし
企業カルチャー・社風:従業員数が多いので風通しは良くはない。良くも悪くも大きな企業...
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2.5
京都府京都市山科区東野北井ノ上町5−22
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】今後の会社の業績に注意する必要がある。...
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2.9
長野県諏訪郡下諏訪町5329
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ 越智
企業カルチャー・社風:コスト意識が高く、コスト削減活動に余念がない。精神論を好んで...
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3.3
神奈川県厚木市下荻野1005
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新人のうちは良くも悪くも上司次第というところが多いが、自身の...
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3.1
静岡県浜松市中区大工町311−15
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムコンサルティンググループ/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:客先常駐という業務形態にありながら、毎月懇親会が開かれていた...
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3.3
大阪府大阪市淀川区宮原1−1−1新大阪阪急ビル8F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:元はベンチャーカルチャーだったが、昨今は割と保守的になってい...
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2.6
東京都港区芝公園2−6−3芝公園フロントタワー14F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上のいうことに、はい、はいと聞いてきた人たちが多いイメージで...
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2.9
愛媛県新居浜市新田町1−6−22
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気設計補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:体育会系かもしれません。若い人は皆無ではありませんが、少数派...
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3.7
神奈川県厚木市旭町4−14−1ソニー厚木テクノロジーセンター
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:さん付けで呼べる社風で、やりたいことは進んでやらせてくれる。...
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3.1
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】好きな時間に、トイレや休憩に行ってました...
続きを見る
メルクエレクトロニクス株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
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メルクエレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
半導体関係なので日々挑戦は必要。業界のトレンドに乗り遅れないよう、顧客からの要望も当然あるが、自己研鑽は絶え間なく求められる。
ダイバーシティ・多様性:
特に制限を感じたことはない。