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株式会社トリドールジャパンのカテゴリ別口コミ（148件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(17件)

株式会社トリドールジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円250~600万円25人
[年収算出方法]

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数25人
[年収算出方法]

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		396万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（17件）

株式会社トリドールジャパンの回答者別口コミ（38件）

  • 店長 / 飲食業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月07日
  • CAFE / MGR / 接客、調理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月06日
  • カフェ事業部 / 一般社員 / ホール、キッチン、バックオフィス業務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年07月29日
  • キッチン アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年07月16日
  • キッチン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年05月16日
回答者一覧を見る（38件）

株式会社トリドールジャパンの職種別口コミ（148件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（125件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（148件）

株式会社トリドールジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月13日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2024年01月13日
福利厚生:
まかないがかなりお安く食べれて学生にとってはとてもありがたいと思います。割引券のようなものを年に1回ほどもらえます。

オフィス環境:
事務所は狭いので休憩は4人ぐらいまでしか使えません。
駐車場が広く車通勤やバイク通勤ができます。

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株式会社トリドールジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ 接客、調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CAFE/ MGR

3.3
口コミ投稿日：2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:
店舗配属では休みがまともに取れない場合もある。
従業員の充足状況にもよるが、人がいて、最低限のレベルまで育てていれば店は回る。
リーダーなどの人に緊急対応などをレクチャーすれば自分が休みの日でも安心して任せられるため、部下の教育が重要。

多様な働き方支援:
数値管理などは自宅でもできるため、MGRになるとリモートもできなくはないが基本的には店舗に行って仕事。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社トリドールジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月13日
企業カルチャー・社風:
顧客満足と企業満足のみ求めている
従業員満足は0に等しい
現場のことなどは一切考えてくれていないと感じる

組織体制・コミュニケーション:
自分が勤めている部署の長は下っ端とは話さないような雰囲気
周りの上司も勤続数年でマネージャーになったりする人も多く、自分より知識がない時などがよくある。

ダイバーシティ・多様性:
国籍に関しては豊富で様々な国の人と関われる反面、その辺りの管理が杜撰な社員が多い。
というよりもまともな教育体制が整っていない印象がある。

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株式会社トリドールジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ 接客、調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CAFE/ MGR

3.3
口コミ投稿日：2024年08月06日
女性の働きやすさ:
男女関係なく、昇進はできると思う。
それぞれのライフイベントがあると思うが、各休暇に関しては少し取りづらい印象。
いかに店舗が落ち着いており、上司と信頼関係があるかが重要でもある。

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株式会社トリドールジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2024年10月07日
成長・キャリア開発:
特に支援制度は無い。ただ管理損益など店舗運営費用等は開示されているので店舗を運営するために必要な経費等細かく見える為、その中で利益出す為に何するかなどわかるため自分で店をする事は容易いと思う。

働きがい:
数値利益を出していれば、何も言われない。業態イメージに添えば基本的に、自由に自分の作りたい店舗を作れる。結果等も出やすく、最初は分かりづらい点も多いがポイントさえ抑えればどんな店舗に行ってもすることは変わらないので利益は出せる。

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株式会社トリドールジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
飲食業界の中では労働時間、休日、福利厚生など現代的にホワイト企業ととらえられる求人内容であったが、実際は昔ながらの飲食業であった。だが配属先により環境は大きく変わり、同期入社で別の部署に配属になった人は残業も少なく休日も週2で取れていた。

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株式会社トリドールジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年12月30日
事業の強み:
海外進出 店内調理

事業の弱み:
全店直営店運営で店舗によっては慢性的な人員不足が発生している。

事業展望:
店舗数は増えているが全店直営且つ、店内仕込み、店内調理を売りにしている会社なので人員不足をなんとかしなくてはいけない。

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株式会社トリドールジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ 接客、調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CAFE/ MGR

3.3
口コミ投稿日：2024年08月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 40万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
 MGRまでは他の飲食と変わらないぐらい。
様々な挑戦はさせてくれるため、上司に提案し実行することは多々あり。
ただ会社自体の取り組みも多いため、それに振り回される時期もある。

評価制度:
店舗でいかに信頼を置き、業務を覚えられるか、
また、数値管理に関しては利益を取れれば一定数の評価を得られるため、何をすべきかを日々考え実行する必要がある。

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