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株式会社エージェントのすべての口コミ

回答者: 男性/ TSS1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生の満足点:何かを利用した記憶が無い福利厚生の改善点:住宅手当等の条件が厳
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回答者: 男性/ TSS1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:何度も言うようだが、自社内での裁量権は基本的に無い。入社年数に伴う
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:独り立ちしたら、自分だけの判断や対応で現場を乗り切らなければ
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回答者: 回答なし/ 企画案内/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ マイナンバーカード推進事業/ 一般スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 14万円 0万円 57万円
年収 228万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:普通の派遣でしかないなら、自分の都合の残業等はあまり考慮されず、それが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:通勤手当は基本的に全額。住宅補助、寮はない。退職金は確定拠出型年金しか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーダーに昇格すれば、現場稼働ではなく、メンバー
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:個人的の働き方を尊重してもらえる環境です。平日、週末関係なく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:男女関係なく、実力次第で管理職へステップアップできると思います
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ セールスソリューション/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランク制になっており、ランクがあがれば昇給する評価制度:四半期に一回、
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:自ユニットの中期経営計画を作成し、単年の事業計画・年間数値計
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ 営業担当

4.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は、その人自身の成長角度による事が多いので
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスソリューション/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:AGマインドという独自の企業理念がある。納得性がないわけで
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスソリューション/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブ制を取っているので、担当している業務のレベルで給与が決まる。下層
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:人材サービスが主軸の事業部だと、商品が人材ということもあり、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:月に1回の上長との1on1があったり、月に1回の全社集会が
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:ベンチャーというだけあって必要最低限、といった感じだろうか。交通費も、
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:いい意味で上下関係が薄い男女の垣根も、これもまた良い意味で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:ある程度会社が大きくなってもベンチャーマインドを忘れずに走っている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:プロランクとリーダーランクにより給与が上がっていく。プロ3は早くて2年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ 営業担当

4.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:All-Smileという全てのステークホルダーに対して笑顔
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 事業責任者

4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはよい社長や役員ともフラットに話ができる。20
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスソリューション事業部/ ユニット責任者

4.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:働き始めは新しいこと、対応することが多くプライベートの優先順
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回答者: 男性/ TTT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ YYY/ ooo

1.0
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:All Smileを目指すという会社の理念があるが、まず社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:社員、取引先、社会全てにとって良いと思えることをしようとい
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:有給の利用は申請しても何のストレスもなく許可してくれる。これ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスソリューション/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:年間の土日の数+年末年始分の公休。携わる仕事に寄っては土日祝
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与なし昇給はあります。1年以上勤務し、上司からの推薦等があれば昇給で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 事業責任者

4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:リテールでのイベントノウハウが豊富。全国に優秀な営業パートナーがいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 事業責任者

4.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務内容や業務難度によって給与が決まる制度。半年に1度、組織改編がある
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回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスソリューション/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:右肩上がりで業績を上げている会社事業の弱み:ケータイキャリアでの稼働
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回答者: 男性/ 派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービスソリューション/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:社風はgood実力ある人が評価を受けるので率先して行動しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:実力主義。売上や生産性によって個人の評価、部署の継続も決ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:ジョブ型の雇用制度を導入し始めたので昇給、昇格するための基準が明確です
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TSS1/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
事業の強み:総合代理店であるため、自分の可能性をとことん試すことは出来ると思う事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:部署や人によってもちろん異なってきますが、営業職からカレンダ
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