「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(児童福祉)業界
- 社会福祉法人巖松福祉会の評判・口コミ
- 社会福祉法人巖松福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
社会福祉法人巖松福祉会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
6件
社会福祉法人巖松福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。社会福祉法人巖松福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人巖松福祉会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都中央区日本橋久松町4−4ピジョンビル
医療・福祉・児童福祉
回答者: 回答なし/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は2日くらいは自由に決めれる。7日は必ず取れる。が、消化...
続きを見る
3.3
東京都八王子市散田町5−35−5
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給も積極的に取らせてくれます。早番、普通番、遅番の当番制で...
続きを見る
3.2
大分県大分市顕徳町2−2−41
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は選べません。また、変更も余程の用事がなければ交代も...
続きを見る
3.3
東京都世田谷区上北沢3−8−19賀川豊彦記念松沢資料館2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 児童支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 学童
勤務時間・休日休暇:非常勤は休みも取りやすく、時間の融通も聞いてくれる為子育てと...
続きを見る
2.7
東京都葛飾区小菅4−7−1綾瀬プラザ2F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育/ 保育士
勤務時間・休日休暇:特にないが、たまにヘルプでほかの園に行ったりする多様な働き方...
続きを見る
2.6
埼玉県羽生市砂山210
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:子どもの行事や体調不良等の理由を伝えれば有給休暇を比較的取得...
続きを見る
2.4
東京都千代田区富士見2−11−11栄光ビル4F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:予定勤務時間外の労働に対しての対価は皆無。タイムカードもない...
続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区上呉服町10−10
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:その日の預かる子どもの人数によって、スタッフの勤務時間が異な...
続きを見る
3.1
東京都杉並区高円寺南4−26−16ビクトリアプラザ高円寺3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務地によるが遅番時に1.5時間など残業になる為、お金に反映...
続きを見る
2.4
広島県広島市西区庚午中1−7−24
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務の拘束時間が長すぎる残業はなるべくしないようにするけど結...
続きを見る
社会福祉法人巖松福祉会のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人巖松福祉会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
保育士という仕事は大前提として持ち帰りが多い。この園も持ち帰らないといけない場合もあるが他の園に比べて少なく、働きやすいとは思う。書類も簡略化されている。職員の数も多いため休みはとりやすく、希望を出すことができ、希望通りに休むことができる。
多様な働き方支援:
リモートワークはない。