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株式会社ＰＲＩＭＥＣＨＡＮＧＥのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ＰＲＩＭＥＣＨＡＮＧＥの回答者別口コミ（3件）

  • 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
4.6 最新の回答：2025年01月20日
  • ホテルの管理業務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2025年01月15日
  • ホテル客室責任者 / 責任者 / 清掃 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年09月28日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ＰＲＩＭＥＣＨＡＮＧＥの職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ＰＲＩＭＥＣＨＡＮＧＥの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月15日

回答者： 男性/ ホテルの管理業務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年01月15日
福利厚生:
ベンチャー系の会社の為、特別な福利厚生制度は無かったかと思います。

オフィス環境:
ホテルにある事務所を使っている為、場所にもよりますが3，4人が作業できるようなスペースでした。

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株式会社ＰＲＩＭＥＣＨＡＮＧＥの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2025年01月20日
勤務時間・休日休暇:
業種上、チェックアウトの時間に沿って清掃を行い、業務が終わったら帰っていいので、稼働が高い繁忙期などを除いては早く帰れる日が多い。朝は早いがその分夕方から夜にかけて充実した時間を過ごすことができる。事務員は土日祝日休み、現場はシフト制。現場で相談してシフトを決めたり調整することができるので、平日に予定があるときに変わってもらったりと柔軟性は高いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない、副業は申請して会社から許可が降りたら可能。現場は業務が終わり次第早く帰ることができる。

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株式会社ＰＲＩＭＥＣＨＡＮＧＥの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2025年01月20日
企業カルチャー・社風:
理念に重きを置き、この行動ってかっこいいのかを考えながら行動することをみんなが心掛けている。人間性はかなり重要視されていると感じる。何かに挑戦したいとき基本的には自主的な意欲が必要とされるため受け身だとまわりにどんどん抜かされて行ってしまうかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションはスラックで行われている。ホテルごとや部署ごとのチャンネルはあるが基本的に誰でも参照、参加でき、過去のメッセージも残るので企業の透明度はかなり高い。外国籍の社員も多く、スラックの仕様上、絵文字機能なども充実しているので比較的カジュアルなやりとりが多いと感じる。その分返信忘れや内容は他に気づいた上司に指摘されることもあるので程よく緊張感を保ちながらやりとりが行われていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方が多いがみんな国籍も様々なのでみんな特に意識せず仲良く働いていると思う。ただ宗教上の違いでイベントごとの食事などはメニュー変更をしていたり文化の違いへの気遣いや配慮は会社が行ってくれていると思う。

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株式会社ＰＲＩＭＥＣＨＡＮＧＥの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2025年01月20日
女性の働きやすさ:
勤務時間帯が早いのと業務内容が清掃など日常で女性が行っている家事などのスキルを活かすこともできると思う。初期は男性社員の方が多く感じていたが近年はほぼ同じ割合で女性社員が増えていっているように感じる。

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株式会社ＰＲＩＭＥＣＨＡＮＧＥの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2025年01月20日
成長・キャリア開発:
月に１回、研修があったり、自由参加の研修もいくつかあるので、意欲があればどんどん成長していけると思う。

働きがい:
会社の変化スピードが高く、従業員から上がった意見を取り入れるために働きかけてくれたりベンチャーならではの柔軟性がある点や従業員同士仲が良く仲間意識が高い点に働き甲斐を感じる。

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株式会社ＰＲＩＭＥＣＨＡＮＧＥの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月15日

回答者： 男性/ ホテルの管理業務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の説明の通り、がんばって仕事を早く終わらせると定時までいる必要がなかった。
アルバイトスタッフの人と一緒に仕事をすることになるのでコミュニケーション能力が必要に感じました。

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株式会社ＰＲＩＭＥＣＨＡＮＧＥの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2025年01月20日
事業の強み:
同業他社にくらべ圧倒的平均年齢が若いのと、外国人観光客も近年増加しており需要も高まっているのでどんどん成長していけると思う。

事業の弱み:
平均年齢が若く外国籍の方が多いので、大企業から転職してくる方などは日本のかっちりとした社風というよりはアットホームな要素が強く、慣れるまでに時間がかかるかもしれない。

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株式会社ＰＲＩＭＥＣＨＡＮＧＥの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月20日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2025年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
376万円 30万円 0万円 16万円
年収 376万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 16万円
給与制度:
それぞれの目標に沿ったキャリアプランが構築されている。清掃能力など専門スキルを向上したい人向けの役職(等級)があったり、マネジメント能力を向上させたい人向けの役割手当がある。特に外国籍の方は、言語能力などから、すぐにマネージャーを目指すというのはすこし厳しい選択になってしまうかもしれません。そんな時に清掃能力を高めて役職をあげていく道などを選べるため、みんなに平等にチャンスが与えられているような環境だと思う。賞与は〇カ月分というより、その人の能力や勤続年数、１年間の貢献などを評価してバラバラに支給されているような特徴がある。

評価制度:
比較的業界的に見ても、他社に比べて昇給頻度や額は高い方だと思う。年に２，３回程度考課査定があって、昇給や降給、変化なし、などその時の頑張りで評価される。どちらかというと実力主義だが、毎回上司との面談がありそこで日々の勤務態度や、今回の考課での自己評価もきちんとヒアリングしてもらえる。考課査定の結果はこちらが納得できるように説明してくれる環境が整っている。

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