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中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
マニュアルやOJTが無い為、自分たちでやり方を考えながら自由なスタイルで頑張れると言うメリットはあります。

働きがい:
現場スタッフの関係は良好です。
在庫管理や発注も、特定の店舗に在籍していればほとんどを担えるため、
顧客要望にも臨機応変に応える事が可能です。大企業のアパレル販売員では若手が携われない部分を知る事が出来ます。
トラブルが起こった場合に、自分で考え、対応する力も養われます。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年間5回の取得が約束されていません。閑散期には取得
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:買い物する場面でも人との繋がり、コミニケーション、人柄を重要視するタ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:若手社員の要望や意見は通りにくいです。上層部の意向と、現場
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当は遠くても保証してくれます。保険、退職金などなかったです。オフ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:特になかったです。働きがい:店長人の接客スキルがすごいので勉
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:時代の流行りによってタピオカ店を作ったり、車のレンタルなど幅広いこと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:婦人服の販売なので、女性スタッフがほぼで、年齢も幅広いので働き
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