「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード(外食)業界
- 株式会社キオラガーデンの評判・口コミ
- 株式会社キオラガーデンの入社前とのギャップ
株式会社キオラガーデンの入社前とのギャップ
3.5
9件
株式会社キオラガーデンの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社キオラガーデンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キオラガーデンへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区台場2−3−3サントリーワールドヘッドクォーターズ内
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:年間休日100日とあるが、店長代理・店長は週一しか休んでいな...
続きを見る
3.6
愛知県豊橋市西岩田5丁目7-11
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していたこともないのでイメージ通りと言った感じでした...
続きを見る
3.1
東京都新宿区箪笥町22
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:肉体労働が多めなので、その点は多少ギャップがあった。店舗によ...
続きを見る
3.2
東京都港区新橋3−20−1TOWAJ’Sビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、あまり残業が多いと思わなかったが、実際は多い。新...
続きを見る
3.4
東京都港区芝4−1−23三田NNビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ポケモンカフェを運営している会社でしたのでサービスなどにもこ...
続きを見る
3.1
東京都武蔵野市中町1−14−5
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は当たり前だし、残業代は払われないし、バイトと社員の中が...
続きを見る
2.9
東京都福生市加美平1−6−17
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでしたがただお店によっては昼と夜だと客層がガラ...
続きを見る
3.1
東京都港区芝4−1−23三田NNビル18F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:写真を見る限りとても落ち着いた店舗だと思って働きたくて入社し...
続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田5丁目10-18
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売 製造スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフ同士が大変仲がいい人が多く、働きやすいが上司との関係...
続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎2−7−5目黒TSビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと従業員目線の会社かと思っていたがそんなことはない。...
続きを見る
株式会社キオラガーデンのカテゴリ別口コミ(9件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社キオラガーデンの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ キッチン、ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社前は自分と同等かそれ以上にコーヒーに対しての熱意のあるスタッフがいるものだと思っていたが、
同じ温度間で働けることのできるスタッフが少ないためモチベーションの維持が難しい。