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回答なし

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:
毎日12.3時間労働が当たり前です。
基本日祝休みですが、他店舗の人手不足のため出勤の日がほとんどです。

多様な働き方支援:
コロナの影響でお客さんが来ない時は強制的に帰されます。
病院などは事前に相談すれば遅く出勤させて貰えます。

口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は国の最低賃金が上がれば下の人だけが上がるシステムでした。2年早
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口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:役職が付かなければ厳しい。残業代で稼ぐか休みの日にアルバイトする必要が
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部事業推進室

2.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:目立って少なすぎる訳でもなく、平均的な給与だと思います。実力主義な部分
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:特にない。現場で覚えていく主義なので、使えないと本当に白い目
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも面接で確定した給与が一度しか支払われてい
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:東京食品販売健康診断、国民健康保険と同じぐらいです。病気で休業の時に、
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:詳細を確認しないのも悪かったのですが、給与制度について事前の説明があり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
事業の強み:ファンドにいい顔をすれば潰れないと本気で思っている事業の弱み:いきあ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
勤務時間・休日休暇:深夜までの店舗もあるので一概には言えないが基本的に昭和の考え
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などは無い。違う問題が山積みの為、それどこ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:謎に離職率高いのもあって先に退職時点で必要な手続きを本社でさせられる。
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部事業推進室

2.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:配属先によって異なります。多様な働き方支援:休日設定が多いの
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:退職金等特に無し。有給も取れない。取らせない。暗黙のルール。オフィス環
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:働きにくい。健康的な生活は送れない。お風呂に毎日入りたい、栄養
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 40万円 2万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は予算対比、賞与無し。実績あるのに出店せず。幹部やる気無し。評価制
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部事業推進室

2.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:新店舗の展開を目指しているが、現実的に厳しそう。事業の弱み:飲食業界
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部事業推進室

2.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:特筆する事柄はありません。退職金の代わりに有給休暇を給与に補填する仕組
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
福利厚生:退職金無し。オフィス環境:店舗によって違うが、配属先は会社が決めるので
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:よく社員もバイトも飛ぶので、穴埋めに出勤が多い。多様な働き方
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:体制が変わりワンマンに。組織体制・コミュニケーション:トッ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:特によかった覚えはない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の強み:特にない。事業の弱み:若い人
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
事業展望:退職者の増加に加えて次を担う若い人達がいないので、衰退していく可能性が
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:結婚出産を希望していなく調理だけやっていたい人には向いてると思
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:男尊女卑の風潮は無いので、女性でも働いている人はそれなりにいる
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性があまりいないです。いるとしても、アルバイトの方だけですね
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部事業推進室

2.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
女性の働きやすさ:配属先によって変わりますが、働きにくいよう
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部事業推進室

2.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはな
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:ワインの種類は多かったがあまり学ぶことはできなかった働きがい
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回答者: 女性/ ウェイトレス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:複数店舗展開していて違いを楽しんでもらえる事業の弱み
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