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株式会社豊通テックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
親会社のカルチャー・社風を踏襲している。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは年2回程度の社内交流会にて親睦を深める会がある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
企業カルチャー・社風:豊田通商の子会社であるが、現実的にはただの中小企業でありい
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口コミ投稿日：2023年02月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンが徹底されてい
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月15日
企業カルチャー・社風:トヨタの文化→豊田通商の文化をそのまま小さい会社に持ってき
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3.1
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2.9
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3.6
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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3.1
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