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株式会社豊通テックのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 株式会社豊通テック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:45で12:00~13:00が休憩時間になります。17:45以降は残業がつき、全額認められます。またフレックス制を導入しているので1時間前に出社し、1時間早く退社するなども可能です。現在は在宅勤務も推奨されていますが、在宅可否の判断は昔ながらの上司が決めるため、理解がないと渋られることも多々。
休日も部署に依りますがしっかりとれます。親会社、客先に合わせ祝日を稼働日にしていますがその分、長期休暇がまと待ってもらえるため旅行等の計画はむしろ取りやすいです。また年間休日、有給と別に調整休が存在し年に2日から3日ほど取得可能です。
有給申請を却下されることはほぼありません。(うちの部署はですが)前日の稼働時間外に唐突に申請だけしてもまぁ通ります。有給の取りやすさは一流企業並みです。

多様な働き方支援:
コロナ禍もあり在宅勤務が推奨されています。但し、コロナが落ち着くたびに原則在宅NGに戻りますので今後はリモートワーク不可になり得ます。 副業はNGです

口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:豊田通商の7〜8割の給与ではないだろうか。新卒時に遠方に居住している場
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回答者: 女性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:新入社員のマナー研修では1ヶ月かけて社会人としてのマナーを基
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:会社全体の利益から賞与を決める仕組みになっており、頑張った年には多くも
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅補助は遠方2時間以上の通勤の人かつ。若い人のみ。寮はなし。通勤手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金は親会社の影響もあり充実している。住宅補助は、特になし。30歳ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:設備の人は基本的に土日出勤や長期連休に出勤が多い。振休してる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:親会社のカルチャー・社風を踏襲している。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:日常的に36協定上限近辺の残業がある。顧客の予定依存なため土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:特になし。事業の弱み:これから伸びていくと思われる事業に対しての真摯
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:退職金、社員持株会等あり。住宅補助、財形貯蓄は無し。全体的に福利厚生が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって有給取得が難しいところがあるようです。業務負荷の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:場所によってかなり異なる。設備系がかなり多忙な印象がある。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
事業の強み:強みはない。過去の委員会で役職者メンバーが言っていた。事業の弱み:弱
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:持株会は会社より5%の補助がでる。他グループ会社では10%補助の会社も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:通勤手当の金額は良いほうだと思うクリスマス会とかボーリング大会とかも補
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あるので多いと思う自分で調整すれば休み
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回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みになります。祝日はあくまでトヨタカレンダーのた
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:トヨタの文化→豊田通商の文化をそのまま小さい会社に持ってき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:部署により異なり、土日完全休みの部署もあれば頻繁に土日出勤の
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 27万円 3万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年1回の昇給・年2回の賞与(7月・12月)があり、一般的な給与制度とな
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口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:トヨタ系だけあって給料・ボーナスは良い。休日出勤が多いのでさらに高い。
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:全てはトヨタ次第。休日に予定は入れない方が良い。多様な働き方
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:客先がトヨタなので、トヨタが景気が良ければ仕事は潤沢で売り上げに問題
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:部署によりキャリア開発や成長の仕方が異なる。働きがい:部署に
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:グループ企業なので、福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:狭いオフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:総合職ではほとんど男性で構成されており、女性が主役となりにくい
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回答者: 女性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は離職率が低いとサイトなどで紹介されていた
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回答者: 回答なし/ 株式会社豊通テック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
オフィス環境:現在はコロナ感染状況もあり、できるだけ蜜を避けるため共有スペース、
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:豊田通商の子会社であるが、現実的にはただの中小企業でありい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:職務経験からは成長は望めない、いままで経験してきたことをお金
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンが徹底されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業が負担する仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:事務職の女性は働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:時短勤務が厳しいと
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