「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(その他医療・福祉)業界
- 東洋アルミニウム健康保険組合の評判・口コミ
- 東洋アルミニウム健康保険組合の企業カルチャー・組織体制
東洋アルミニウム健康保険組合の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
15件
東洋アルミニウム健康保険組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東洋アルミニウム健康保険組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋アルミニウム健康保険組合への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都板橋区小豆沢1−12−6
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 回答なし/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:多様な分野で会社が形成されているので企業的には安泰だと思いま...
続きを見る
3.5
東京都千代田区霞が関3−3−2新霞ヶが関ビル
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 技術系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば若手にも挑戦するチャンスはあり、風通しも良い方だ...
続きを見る
3.0
東京都杉並区高井戸西3−5−24
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:公務員気質があり、書類仕事等も多いですが、意見を上にあげて否...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市西成区天下茶屋1−3−17
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:福利厚生としてクラブ活動が推奨されています。野球やフットサル...
続きを見る
3.0
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403−35武蔵小杉タワープレイス14F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理職の人とは話しやすいです。入園前の面談や見学などは管理職...
続きを見る
3.2
東京都千代田区九段南1−1−10九段合同庁舎
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 管理班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 管理
企業カルチャー・社風:クラブ活動、同好の士による活動が盛んであり、組織内での競技会...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港南区上大岡西1−6−1ゆめおおおかオフィスタワー15F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:新人研修を受けた際に、会社設立の経緯を聞き感激した。先代社長...
続きを見る
3.1
東京都港区新橋2−1−3
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:集約に伴い組織風土委員を若手から構成させており、職員の意見が...
続きを見る
3.3
東京都目黒区目黒311-3AIビル3階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:施設によってかなり差がある点。現場のスタッフは仲が良かったり...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田駿河台2−9−5
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く職場のみんな仲良く自分の意見はためらわずに発言す...
続きを見る
東洋アルミニウム健康保険組合のカテゴリ別口コミ(15件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東洋アルミニウム健康保険組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
古き良き老舗企業。
反面新しいことに弱い。
風通しはよい。
良くも悪くも関西人。
組織体制・コミュニケーション:
関西圏がメインのため、結構フランクで面白い方が多く感じる。