回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
月給は年数とともに少しずつだか上がっていく。インセンティブがあるわけではないので、やった分だけというわけではないが、自身が入社した時より上がりやすいと思う。賞与は夏と冬で年2回で10万程度。ないよりはまし。
評価制度:
長く働かないと、お客様の信用も得られないので中々上がりづらい点はある。それでも、人がいない分上がりやすいかも？
月給は年数とともに少しずつだか上がっていく。インセンティブがあるわけではないので、やった分だけというわけではないが、自身が入社した時より上がりやすいと思う。賞与は夏と冬で年2回で10万程度。ないよりはまし。
評価制度:
長く働かないと、お客様の信用も得られないので中々上がりづらい点はある。それでも、人がいない分上がりやすいかも？