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日拓トラスト株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
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日拓トラスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日拓トラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日拓トラスト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月08日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 女性/ レジャーサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任
3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.6
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3.1
東京都豊島区南池袋1丁目10-13荒井ビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休みの日に出勤させられます。希望休を撮ってもアルバイトなのに...
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3.4
山梨県富士吉田市新西原5−2−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:異動をするとそこでの就業規則が適用されるため休日数や労働時間...
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3.0
北海道札幌市中央区北4条西4−1加森ビル3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ルスツリゾート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとにかくバラバラです7時出勤が一番早く14時出勤が...
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2.9
宮城県仙台市青葉区二日町2−22シャンボール二日町1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:支配人以上は12時間勤務はざらにある。15時間以上の勤務も珍...
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2.7
熊本県熊本市中央区手取本町4−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト管理なので、比較的自由が効く。急な休みでも対応出来る。...
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3.0
福島県いわき市常磐藤原町蕨平50
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ グループリーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジャー事業部/ グループリーダー
勤務時間・休日休暇:職場で設定する、変形労働制。月単位で出勤日、労働時間を管理し...
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3.0
福岡県福岡市博多区中洲中島町4−23
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早番の場合朝がかなり早いです。そのかわり退社時間も早いので、...
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2.8
東京都港区台場1−6−1デックス東京ビーチアイランドモール6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.7
埼玉県さいたま市桜区田島8−2−12ガーデンシティ西浦和2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:休日は最低でも月8日で有給計画的に組み込まれる為休みは比較的...
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3.4
東京都港区虎ノ門4−3−1城山トラストタワー26F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:入社してから一度だけ全体フォロー研修があったが、その後は配属...
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日拓トラスト株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ レジャーサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任
残業をしても、次の日に時差出勤をし残業をしなくてもいい体制をとっていたところがよかったです。早番の時に、近隣店舗を勤務後にしていたので、そこが勤務中に変わればよりいいと思います。
働き方の改善点:
翌日が休みの人は残業をしても、次回の出勤で時差出勤をするというのが無かったのでそれが無くなればより良い会社になると思います。