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日拓トラスト株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
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日拓トラスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。日拓トラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日拓トラスト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月08日
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
回答者: 女性/ レジャーサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任
3.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.6
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3.1
岐阜県多治見市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:年末年始、お盆は連休がある。定休日もあるので全く休めないとい...
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2.6
大阪府大阪市北区中崎西2−1−9観光ビル大東洋8F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休がとりやすいです。毎年ほぼ有休を無駄にすることなく取得す...
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3.5
東京都港区浜松町1−31文化放送メディアプラス6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 一般総合職
勤務時間・休日休暇:ゴルフ場なので6時オープンなども多く通勤時間や準備時間を考え...
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3.2
愛知県豊橋市舟原町195−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本残業は(下の役職の人間は)ほぼないと思ってもらってOK。...
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3.9
鳥取県米子市米原5−2−25
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長
勤務時間・休日休暇:休暇日をめぐり社長と幹部が対立していて月6日の休休暇は変わら...
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3.2
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー22F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:一部の時間帯の人員不足が顕著な時期があり、リーダークラスは優...
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3.1
東京都港区六本木3−16−33青葉六本木ビル4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.8
兵庫県神戸市中央区明石町32明海ビル10F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:比較的、有給の申請は通りやすく特別休暇などの待遇も安定してい...
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3.4
東京都港区北青山1−2−3青山ビル11F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JUMPONE/ なし
勤務時間・休日休暇:シフト制な為、朝早く出勤することもあれば、遅番で終電間近で帰...
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3.1
千葉県四街道市大日1920
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:役職になると残業が多くなるが残業代はみなし残業の為30分の残...
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日拓トラスト株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ レジャーサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任
残業をしても、次の日に時差出勤をし残業をしなくてもいい体制をとっていたところがよかったです。早番の時に、近隣店舗を勤務後にしていたので、そこが勤務中に変わればよりいいと思います。
働き方の改善点:
翌日が休みの人は残業をしても、次回の出勤で時差出勤をするというのが無かったのでそれが無くなればより良い会社になると思います。