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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ レジャーサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:
配属店舗によって違うとはおもいますが、わたくしが働いていた店舗は統括店長がしっかりと従業員一人一人を見ていたので自分につけられる評価に配属全く文句はありませんでした。

年収・給与の改善点:
絶対評価制度をとっていたので、周りよりもいかに知識や、上長や定時社員の信頼などを得られたかが大切だっでした。ですので、日々なにかを覚えようと言う姿勢で頑張れました。

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も店舗によってまちまちです。毎日残業がある店舗もあれ
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回答者: 女性/ レジャーサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:残業をしても、次の日に時差出勤をし残業をしなくてもいい体制をとっ
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回答者: 女性/ レジャーサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:周りからの信頼を得た後に、上長などに仕事を頼まれた時や
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回答者: 女性/ レジャーサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:接客、業務管理、シフト管理、発注作業、売り上げ管理、
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回答者: 女性/ レジャーサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:朝は朝礼を行い、本日の目標や問題点、今の業界の流れやお店の状況
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:みなし残業代込みですが初任給で30万以上もらえます。賞与も年2回もらえ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:成長はあまり期待できないと思う。働きがい:例外はあるが、基本
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回答者: 女性/ レジャーサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:休みは店舗によっては違うが、だいたい希望通りになり、希望休は
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:店舗運営と聞くと接客ばかりだと考える方もいると思いますが、社
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:入社時の自衛隊研修(今は不明)で協調性や、仕事をする視点を整
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時(現在は不明)賞与の評価方法が360℃評価で上司だけではなく部下か
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:産前産後休暇をしっかりと取ることができ、また、育児休暇は男性で
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回答者: 女性/ レジャーサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:退職金はあまり期待はしなければ少しもらえるようです。オフィス環境:配属
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅補助はない(給与が高い分そこに含まれているのでしょうか?)寮、財形
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:社員は同士の仲はすごくいいと思う。コロナ以前は飲み
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:週に一度の新台入替などにより、たまに夜勤(始発まで)が発生し
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回答者: 女性/ レジャーサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:昇給は特に年に何回などは存在しません。ジョブローテーションで等級
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回答者: 女性/ レジャーサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:賞与は支給されておりました。現在はわかりませんが、360度評価制度があり、
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:特に不満はなかった。オフィス環境:基本的に立地の良い所に出店しているの
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:接客業なので対客とのコミュニケーション能力はある程度身につく
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:非常に強力的な組織だったので、不満は無かった。多様な働き方支
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:少なくとも私自身は働きにくいと感じた事はないですが、お客さんの
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回答者: 女性/ レジャーサービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

3.4
口コミ投稿日:2021年02月25日
成長・キャリア開発:配属先によりますが、業務を覚えるのははもちろん自分と上司次第
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップではないし、不満も特になかったが、9年働
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給が高く、1年目からボーナスが出ます。安定、給与を求めるなら申し分
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。住宅補助や家族手当
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:勤続年数の長い女性はかなり
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:自社物件で経営しているのが最
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の弱み:遊技人口がどんどん減っ
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