回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
閑散期は基本提示で、社内で飲み会も行われる。しかし繁忙期で業務が終わらなければ、電車がある限り残業をすることが当たり前になっている。トップが気まぐれで激務の社員に自己啓発本を渡してきたり、本社の新人セミナーに行かせたりする。
これは個人での判断にはなるが、休日出勤もし放題で、一月休みを取らなくても怒られません。
会社が大好きな人には最高の環境です。
多様な働き方支援:
店舗でのインサイドセールスなので、リモートワークや時差出勤には対応できない。
閑散期は基本提示で、社内で飲み会も行われる。しかし繁忙期で業務が終わらなければ、電車がある限り残業をすることが当たり前になっている。トップが気まぐれで激務の社員に自己啓発本を渡してきたり、本社の新人セミナーに行かせたりする。
これは個人での判断にはなるが、休日出勤もし放題で、一月休みを取らなくても怒られません。
会社が大好きな人には最高の環境です。
多様な働き方支援:
店舗でのインサイドセールスなので、リモートワークや時差出勤には対応できない。
株式会社西部建設の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社西部建設の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残念ながら規模の多い会社ではないので、福利厚生は充実しておりません。
今はコロナであるか分かりませんが、社員旅行はありました。
オフィス環境:
駅前の狭いテナントですので、自分のデスク以外のスペースはないです。不動産屋としては標準だと思います。
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