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株式会社平和マネキンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
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株式会社平和マネキンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社平和マネキンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社平和マネキンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月31日
口コミ投稿日:2023年10月04日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業職
3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 回答なし/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都文京区湯島3−23−13
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 営業事務、秘書、一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社長室秘書課/ なし
ダイバーシティ・多様性:女性役職者と外国籍の社員を増やすことに躍起になっている。実力...
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3.1
東京都立川市緑町4−5壽屋ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 一般職
企業カルチャー・社風:いわゆる業界に詳しい、今日間がある人材が多い。商品開発にも担...
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3.4
東京都渋谷区広尾5−4−3
メーカー・その他メーカー
回答者: 回答なし/ 平/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社長はずっと親族なので困る。組織体制・コミュニケーション:上...
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2.9
愛知県豊橋市向草間町字北新切95
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フィロソフィーという会社理念があり、それに沿って色んな判断が...
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3.6
京都府京都市南区上鳥羽鉾立町11−1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 購買管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部/ 統括
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが基本は風通しの良い環境...
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3.3
福岡県三潴郡大木町三八松1052
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:松下幸之助の影響を多大に受けている。組織体制・コミュニケーシ...
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3.4
大阪府八尾市北亀井町3−2−21
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画室/ なし
企業カルチャー・社風:時機を逃さず新しい分野に挑戦する柔軟さと機敏さがあると思いま...
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3.0
東京都新宿区神楽坂4−8神楽坂プラザビル3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:学生のノリ。一般的な企業で働いた経験のない人ばかりなので、当...
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3.3
東京都千代田区三番町6−3三番町UFビル3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:途中から海外からのエンジニアが増えました。コミュニケーション...
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2.8
大阪府大阪市東成区深江南1−16−14
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列、絶対君主制です。会長が右と言えば右を向く風土です。...
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株式会社平和マネキンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
安定性があるから自分の挑戦したいことをどんどんやらせてくれる。仕事を通して実現したいビジョンを相談すると、上手な伝え方をアドバイスしてくれたり、柔軟な発想を持っている人が多いので日々刺激がある。思いついたことは実現が難しくてもまず声に出してみよう!という社風。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発。自分のチームを超えて誰にでも気軽に相談にいける。他人の意見もまずは聞き入れよう!というスタンスの人が多い。空気感もいいと思う。
とくに所属が同じ人は色々助け合っている。大型の展示会でヘルプに来てくれた人もいた。
ダイバーシティ・多様性:
多様性やダイバーシティは少し遅れていると思う。
そういう人たちが入社できない事はないが、自分の周りにはいなかった。とくに営業は搬入・搬出や設営作業が多く力作業も多い。