回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
売上が評価に直結する。給与水準は高いような印象だが、とくに中途社員の給与基準は高いと思う。スキル次第ではあるが、中途希望者は自分の市場価値を見極めて交渉すべきと思う。
評価制度:
社会環境や経済動向によって大きく降れることもあるが、それはこの業界どこの会社にも言えることなのでとくに不満はない。昇進は実力主義であるので成果がでれば、昇進・昇格に反映される。
株式会社平和マネキンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら