回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
働きがいを感じるポイント:
子どもたちの笑顔を見たり、成長を感じた時。他の職種の人からありがとうと、感謝された時。上司から評価された時。保護者から感謝された時。などに働きがいを感じます。誰かの役に立つ、誰かに必要とされる、ということが実感できる。、
この仕事が向いていると思う人:
自分の職種の専門性を高めたい人はある程度規模の大きな園、マルチタスクや職種の垣根を超えて働きたい人は小規模園が向いていると思います。いずれにしろ、複数園を経営している法人が良いと思います。
子どもたちの笑顔を見たり、成長を感じた時。他の職種の人からありがとうと、感謝された時。上司から評価された時。保護者から感謝された時。などに働きがいを感じます。誰かの役に立つ、誰かに必要とされる、ということが実感できる。、
この仕事が向いていると思う人:
自分の職種の専門性を高めたい人はある程度規模の大きな園、マルチタスクや職種の垣根を超えて働きたい人は小規模園が向いていると思います。いずれにしろ、複数園を経営している法人が良いと思います。
社会福祉法人こじか福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人こじか福祉会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
勤務時間はしっかり管理できていて残業もほとんどありません。仕事量は1年間の中で波がありますが、ものすごく負担が大きいということはありません。仕事の流れは小規模園ということもあり、日や時期によって適宜判断する必要があります。
休日休暇:
有給は取りやすいです。夏休みは最大9日連続で取れます。会社として有給の他に特別休が年に1日付与されます。、
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