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株式会社サイバー大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ ティーチングアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日：2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
チームで取り組んでいる

組織体制・コミュニケーション:
月1回の定期ミーティングのほか、SNSツールを用いた全社ネットワーキングなどを活用して情報共有を試みようとしている。

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口コミ投稿日：2021年12月27日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT総合学部/ 部長

4.2
口コミ投稿日：2021年12月27日
企業カルチャー・社風:朝令暮改を恐れず常に変えようとする先進性があります。向き不
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

2.3
口コミ投稿日：2022年10月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもソフトバンクの文化を受け継いでいる。社長という
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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2023年05月26日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする風土があると思います。組織体制・
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口コミ投稿日：2022年04月10日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2022年04月10日
企業カルチャー・社風:みんな仲良い雰囲気でした。組織体制・コミュニケーション:個
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口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 大学事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月18日
企業カルチャー・社風:新しい事も受け入れていく社風。自分の企画や立案に挑戦をさせ
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