「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- 伸晃化学株式会社の評判・口コミ
- 伸晃化学株式会社の企業カルチャー・組織体制
伸晃化学株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

伸晃化学株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。伸晃化学株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伸晃化学株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都大田区蒲田5−37−1ニッセイアロマスクエア17F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に一般的な企業よりも恵まれている。ただし配属先によって...
続きを見る
3.3
福岡県北九州市小倉南区石田南2−4−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同サークル活動参加者同士は仲が良かった気が...
続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備
企業カルチャー・社風:結構おおらかな人が多いかも。仕事はしやすい。社員を大切にする...
続きを見る
3.3
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館22F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義というよりは年功序列感が否めない。化学で新しい製品を...
続きを見る
2.4
東京都台東区駒形1−4−18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社として、社内結婚を奨励しているところが多々見受けられ、実...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区備後町2−1−1第二野村ビル7F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風: 当社は稲森和夫さんのアメーバ経営を元に運営されております。...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋26F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:FA制度が出来たので、ある程度の期間その部署に入れば、希望の...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区南船場1−18−11SRビル長堀
メーカー・化学
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係での風通しは良いと思います。意見も提案もできます。し...
続きを見る
2.6
東京都千代田区神田須田町2−6−6ニッセイ神田須田町ビル3F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:安全とコンプライアンスを第一にと、王子グループ全体の方針とし...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区備後町2丁目4-9日本精化ビル 10F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:近年は保守的で官僚的な社風だったが、社長交代で大きな変革局面...
続きを見る
伸晃化学株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
伸晃化学株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
現状維持がマジョリティ
組織体制・コミュニケーション:
紙の回覧とハンコのコミニュケーションが多い
ダイバーシティ・多様性:
なし