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回答なし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
役職での評価ではなく、会社独自の「ランク」付けが設けられた人事評価制度がある。
2019年に初めて作られた。
現場レベルでは昇格があっても、
「ランク」を上げないと昇給しない。
(副店長から店長になっても、ランクが上がらないと昇給はなし)

そしてそのランクは店長・マネージャーとの面談で決定するが、
マネージャーが店舗配属のため、
マネージャーがいない店舗の社員はアピールがしづらい。
批評する風土のため、しっかり結果を残し上手くプレゼンしないとランクは上がらない。

社員の昇給に対して消極的。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:「ランク制度」があるが、それも最近になって出来てきたまだまだ不確実なも
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:正社員として働くなら、月に7日しか休めない。接客メインの仕事
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:月間の休日が7日と少な目。かつ、社員は固定残業(月16時間)
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
事業の弱み:・総務・人事・経理関係が甘い。・役職手当の過小支給事例もあった。・人
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回答者: 男性/ 販売代行会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売課

1.5
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:体育会的頑張ってる感が出せれば、割と早く社員登用される。ただし
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:結果とプロセスのプレゼンをうまくやらないと昇格しないので、そ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:社員旅行は本当に豪華なところに連れて行って
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