回答者: 男性/ 栄養管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大分事業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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120万円 | 9万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 120万円 |
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月給(総額) | 9万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
時給は最低賃金レベル
労働時間が5時間の部署で、月10万円には届かないのでWワークしないと生活が成り立たない
昇給制度は有るが、昇給してもその金額は僅か
賞与もほんの気持ち程度のため、20万円を越す高額な生活必需品の購入がなかなか出来ない
例、冷蔵庫、洗濯機、エアコン、二輪車、自家用車など
通勤手当、食費補助がある
労働条件レベルは低水準
評価制度:
昇進無いに等しい
昇格無いに等しい
年功序列無い
実力主義無い 仕事量に個人差があっても時給なので、支給額は同じ
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回答者: 男性/ 栄養管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 大分事業部
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