回答者： 男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務先によって、勤務時間や休日休暇が変わります。
本社勤務の人やほとんどの社員はフレックス制で、コアタイムはありません。
正直、勤怠もちゃんと管理しているかどうかも怪しいくらい、個人の自由に任せているように感じます。
業務をちゃんと遂行していれば、それぐらい自由な勤務時間だと感じます。
出向先に行く場合は、そちらの勤務時間に合わせますが、それでも年間休日125日は確保できてますし、何よりシフト（出勤日・休日）を自分で決めれるので、家族との時間がちゃんと確保できるし、旅行等の予定もとても入れやすくて自分に合っていると感じました。
多様な働き方支援：
副業は元々認められており、堂々と社内でその話をしている人もいます。
働き方に関して、職種や配属先によりますが、かなり柔軟で多様性があると感じます。
体調が悪い時、落ち着いて作業したい時などはリモートワークも認められており、
配属先によっては、早帰りした分を他の日に回したりなどもできます。
勤務先によって、勤務時間や休日休暇が変わります。
本社勤務の人やほとんどの社員はフレックス制で、コアタイムはありません。
正直、勤怠もちゃんと管理しているかどうかも怪しいくらい、個人の自由に任せているように感じます。
業務をちゃんと遂行していれば、それぐらい自由な勤務時間だと感じます。
出向先に行く場合は、そちらの勤務時間に合わせますが、それでも年間休日125日は確保できてますし、何よりシフト（出勤日・休日）を自分で決めれるので、家族との時間がちゃんと確保できるし、旅行等の予定もとても入れやすくて自分に合っていると感じました。
多様な働き方支援：
副業は元々認められており、堂々と社内でその話をしている人もいます。
働き方に関して、職種や配属先によりますが、かなり柔軟で多様性があると感じます。
体調が悪い時、落ち着いて作業したい時などはリモートワークも認められており、
配属先によっては、早帰りした分を他の日に回したりなどもできます。
株式会社メディカルサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社メディカルサポートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
新年会や忘年会などのイベントが開催されておりますが、これらのイベントへの参加は強制ではなく、参加を希望される方のみが参加しています。
また、社員の健康管理を目的として、年に1回、健康診断が実施されています。健康診断は全社員を対象に行われ、安心して働ける環境作りが提供されています。
オフィス環境：
オフィスは駅からやや距離がありますが、最近移転したばかりで、広々とした快適な環境が整っております。コーヒーやウォーターサーバーが設置されており、社員が自由に利用できます。
オフィス内はフリーアドレス制を採用しており、特定の席に縛られることなく、自由な場所で勤務することが可能です。
また、会議室も完備されており、打ち合わせやミーティングにも便利です。少し歩けば、コンビニやこぢんまりとした飲食店もあり、昼食には困りません。
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