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株式会社メディカルサポートの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社メディカルサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メディカルサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディカルサポートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月09日
口コミ投稿日:2024年07月25日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 男性/ マーケティングユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年03月29日
口コミ投稿日:2024年08月08日
回答者: 男性/ マーケティングリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年03月30日
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3.5
大阪府大阪市西区京町堀1−18−15藤原ビル9F
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回答者: 男性/ 国内事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言で言うと「明るく、風通しの良い」雰囲気です。社員の多くが...
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3.6
東京都港区東新橋1−8−1電通本社ビル内
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ ホテル企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
東京都千代田区神田駿河台4−3新お茶の水ビルディング14F
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。上司も優しく、理不尽な扱いはないです。組織...
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3.6
大阪府大阪市中央区淡路町2−6−6淡路町パークビル2号館8F
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3.9
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 8F
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回答者: 男性/ セキュリティコンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:プロジェクト制のた...
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3.7
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 研究所長
組織体制・企業カルチャーの満足点:とても風通しがいい。在籍している社員は基本的には人がいいので...
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3.6
東京都千代田区大手町1−9−5大手町フィナンシャルシティーノースタワー29F
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:プロジェクトベースで仕事をするので、事業会社と比べると個人主...
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2.7
大阪府大阪市北区中崎西2−4−12梅田センタービル25F
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦することに関してはとても好ましく思われます。組織体制・コ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディカルサポートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
当社は比較的若い会社であり、その成長を身近に感じられる環境が整っていると思います。
中途採用の社員が多いため、特定の社風が強く根付いているというよりは、各自がこれまでの経験を活かしながらバランスの取れた会社だと思います。
それぞれのバックグラウンドが融合し、協力し合いながら成長していける点が、当社の魅力の一つです。
組織体制・コミュニケーション:
当社の組織体制は定期的に見直され、年に1回、懇親会を含む社員会議が開催されます。
普段のコミュニケーションについては、本社勤務の社員が通常通り対応しております。
また、各医院に常駐している社員も週に数回本社に出社し、逆に本社勤務の社員が医院に訪れることもあるため、比較的円滑にコミュニケーションが取れている環境です。
ダイバーシティ・多様性:
特筆すべき点は特にございません。
女性の割合がやや少ないと感じることもありますが、立場が弱いわけではなく、誰でも意見を自由に言える環境が整っています。中途採用が多い会社ですが、未経験の方も多く、多様性が豊かな職場です。