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回答なし
退職

回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:
当社は比較的若い会社であり、その成長を身近に感じられる環境が整っていると思います。
中途採用の社員が多いため、特定の社風が強く根付いているというよりは、各自がこれまでの経験を活かしながらバランスの取れた会社だと思います。
それぞれのバックグラウンドが融合し、協力し合いながら成長していける点が、当社の魅力の一つです。

組織体制・コミュニケーション:
当社の組織体制は定期的に見直され、年に1回、懇親会を含む社員会議が開催されます。

普段のコミュニケーションについては、本社勤務の社員が通常通り対応しております。
また、各医院に常駐している社員も週に数回本社に出社し、逆に本社勤務の社員が医院に訪れることもあるため、比較的円滑にコミュニケーションが取れている環境です。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべき点は特にございません。
女性の割合がやや少ないと感じることもありますが、立場が弱いわけではなく、誰でも意見を自由に言える環境が整っています。中途採用が多い会社ですが、未経験の方も多く、多様性が豊かな職場です。

回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって、勤務時間や休日休暇が変わります。本社勤務の人
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:過度に個々に介入しない社風なので、サークルのように和気あい
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の強み:歯科医院の各種支援に特化した会社としては先駆け的な会社です。医療の中
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:新年会や忘年会などのイベントが開催されておりますが、これらのイベントへ
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の強み:支援先が医療現場であるため、ライフインフラの一部として必要不可欠な存
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはフレックスタイム制を導入しており、各自のラ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:1.勤務時間:完全フレックス、一部変形労働時間2.仕事量①医療
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回答者: 男性/ マーケティングリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:有給は取得問題なくできる。子持ちのメンバーは突発的な休みや帰
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は年俸制となっており、ボーナスの支給はございません。通勤手当に
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回答者: 男性/ マーケティングユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:メリハリはしっかりしていて不必要に残業が発生するなどはありま
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:部署により大きく異なる部分かなと思うので、何とも言えないので
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回答者: 男性/ マーケティングユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:中途メンバーも多いのと、拠点がたくさんあるため共通のカルチ
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく、決算賞与が出たりすることがあります。年1回の賃金改定があり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション:全員が本社で勤務しているわけではないので、通常はS
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回答者: 男性/ マーケティングリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:特にないです。支援先医院の割引が受けられるくらいです。退職金、住宅補助
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回答者: 男性/ マーケティングユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:特筆することはないが一般的な福利厚生はそろっていると思います。転勤メン
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回答者: 男性/ マーケティングユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制です。入社時の契約によって多少給与制度は人によって違うようです。
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、もちろん自己管理は必須ですが、その上で
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回答者: 男性/ マーケティングリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途は人によって採用条件が異なり、年俸制の為詳しい基準などは全く不明。
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については年俸制のため、ありません。年俸÷12での支給のため、各月
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:自分自身の成長に必要だと感じた場合は、書籍や資料を購入するこ
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療業界という安定した業界で人事採用についての経
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月25日
組織体制・コミュニケーション:当社は、社員一人ひとりが意欲的に働ける環境を整えて
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:勤め始めるとまずは様々な業務を経験させてくれます。その後、や
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があるのはもちろんのこと、女性でも普通に昇進して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に週休二日制で一日八時間労働ですが、時間単位
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:決まったルーティン業務を淡々とこなすのが得意な方ももちろん
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことやギャップは特にありませ
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:自分が所属している部署は、月ごとに勤務日数が20日間と決まっ
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:配属部署にもよりますが、前述のようにフルフレックスなので、子供
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:ほぼ全員が中途入社というのもあり、主にSlackで
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:日頃からコミュニケーションを取りながら仕事ができる
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:配属される部署にもよって勤務時間や休日が異なりますが、総じて
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義と言えますが、同僚と競うというよりも一人ひとりを評価してくれて
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