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株式会社メディカルサポートの女性の口コミ
3.3
45件
株式会社メディカルサポートの女性の評判・口コミページです。株式会社メディカルサポートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディカルサポートへの転職・就職活動をサポートします!
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口コミ投稿日:2024年08月09日
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年03月30日
口コミ投稿日:2024年07月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年07月25日
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年03月30日
口コミ投稿日:2024年08月09日
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年07月25日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年07月25日
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年03月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディカルサポートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
当社は比較的若い会社であり、その成長を身近に感じられる環境が整っていると思います。
中途採用の社員が多いため、特定の社風が強く根付いているというよりは、各自がこれまでの経験を活かしながらバランスの取れた会社だと思います。
それぞれのバックグラウンドが融合し、協力し合いながら成長していける点が、当社の魅力の一つです。
組織体制・コミュニケーション:
当社の組織体制は定期的に見直され、年に1回、懇親会を含む社員会議が開催されます。
普段のコミュニケーションについては、本社勤務の社員が通常通り対応しております。
また、各医院に常駐している社員も週に数回本社に出社し、逆に本社勤務の社員が医院に訪れることもあるため、比較的円滑にコミュニケーションが取れている環境です。
ダイバーシティ・多様性:
特筆すべき点は特にございません。
女性の割合がやや少ないと感じることもありますが、立場が弱いわけではなく、誰でも意見を自由に言える環境が整っています。中途採用が多い会社ですが、未経験の方も多く、多様性が豊かな職場です。