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株式会社メディカルサポートの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:
当社は比較的若い会社であり、その成長を身近に感じられる環境が整っていると思います。
中途採用の社員が多いため、特定の社風が強く根付いているというよりは、各自がこれまでの経験を活かしながらバランスの取れた会社だと思います。
それぞれのバックグラウンドが融合し、協力し合いながら成長していける点が、当社の魅力の一つです。

組織体制・コミュニケーション:
当社の組織体制は定期的に見直され、年に1回、懇親会を含む社員会議が開催されます。

普段のコミュニケーションについては、本社勤務の社員が通常通り対応しております。
また、各医院に常駐している社員も週に数回本社に出社し、逆に本社勤務の社員が医院に訪れることもあるため、比較的円滑にコミュニケーションが取れている環境です。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべき点は特にございません。
女性の割合がやや少ないと感じることもありますが、立場が弱いわけではなく、誰でも意見を自由に言える環境が整っています。中途採用が多い会社ですが、未経験の方も多く、多様性が豊かな職場です。

回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:過度に個々に介入しない社風なので、サークルのように和気あい
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の強み:歯科医院の各種支援に特化した会社としては先駆け的な会社です。医療の中
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:新年会や忘年会などのイベントが開催されておりますが、これらのイベントへ
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の強み:支援先が医療現場であるため、ライフインフラの一部として必要不可欠な存
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはフレックスタイム制を導入しており、各自のラ
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は年俸制となっており、ボーナスの支給はございません。通勤手当に
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:部署により大きく異なる部分かなと思うので、何とも言えないので
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、もちろん自己管理は必須ですが、その上で
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については年俸制のため、ありません。年俸÷12での支給のため、各月
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:自分自身の成長に必要だと感じた場合は、書籍や資料を購入するこ
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:勤め始めるとまずは様々な業務を経験させてくれます。その後、や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に週休二日制で一日八時間労働ですが、時間単位
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことやギャップは特にありませ
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:配属部署にもよりますが、前述のようにフルフレックスなので、子供
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境かどうかは一概に言い難い状況です。産休や育
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:自分でシフトを組めるため、お休みも自分で決められますので予定
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆるベンチャーの会社のイメージ、活気にあふれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境です。福利厚生も整っており、産前産後休暇、
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:まだまだ発展途中の段階なので、色々と新しい意見を取り込んで
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