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株式会社ラパンロンドの職種別口コミ(7件)

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株式会社ラパンロンドの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:
通勤手当が月上限3万円。それ以外に特記する福利厚生はない。

オフィス環境:
コーヒーとお茶は、自由に飲める。人数のわりに、オフィスが広いので、狭苦しい感じはなく、広々使える。

株式会社ラパンロンドの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
多様な働き方支援:
テレワークが基本。出勤回数は、週1~2回。荒天予想の時は、全員テレワークへの振り替えも行われる。

株式会社ラパンロンドの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので、経営陣とも、比較的コミュニケーションは取りやすいが、テレワークが基本なので、全体でのコミュニケーションはチャットツールを使用。
全体でのオンラインミーティングは、あまり行われないことから、テキストコミュニケーションが苦手だと、電話ばかりしていることになり、同じ話を何度もすることになる。
文章の作成能力が必須。

株式会社ラパンロンドの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:
テレワークが基本なので、働きやすい。パートの場合、残業はないが、社員は残業があることが普通。定時で帰れることは、まずない。

株式会社ラパンロンドの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:
支援制度はないが、取引会社からのセミナーが頻繁にあるので、それが受講できる。また、就業時間中に、外部のオンラインセミナーを受講することは可能。

働きがい:
大手企業との取引が多いので、小さい企業だが、得られる経験と知識は大きい。

株式会社ラパンロンドの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業はない、と聞いていたが、残業は毎日あった。

株式会社ラパンロンドの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 6万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給も、賞与も、まず、ない。

評価制度:
評価制度は存在しない。