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株式会社トランセンドスタッフのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社トランセンドスタッフの回答者別口コミ（1件）

  • 個人事業主 / 運送業 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年07月31日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社トランセンドスタッフの職種別口コミ（7件）

運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社トランセンドスタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 運送業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 個人事業主

4.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
福利厚生:
退職金なし。通勤手当なし。

オフィス環境:
港区の倉庫から本社の事業所まで距離があった。

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株式会社トランセンドスタッフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 運送業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 個人事業主

4.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早朝7時30に朝礼、配達終了が17:00〜18:00まで。月初や繁忙期は18時をすぎることも多々あります。休暇は比較的融通が利きやすい。

多様な働き方支援:
個人事業主なので、副業で別の仕事をしている方が多い。

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株式会社トランセンドスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 運送業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 個人事業主

4.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
企業カルチャー・社風:
昔からの社風が強く上層部もそういった体制になっている。若くても頑張っている人間はリーダーや様々な仕事などを任されやすい傾向にあります。

組織体制・コミュニケーション:
20代、30代が比較的多く、コミュニケーションも活発で上下間の交流も非常に活発であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
男性9割女性1割だが、配達するエリアによっては女性でもあまり重い荷物を運ばなくて済むこともあり、仕事しやすい。外国籍の配達員も数人おり、職種的なやりやすさから配達する際の日本語をマスターすれば外国籍でもチャレンジしやすい仕事かと思う。

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株式会社トランセンドスタッフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 運送業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 個人事業主

4.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
女性の働きやすさ:
女性でも働けるようなエリアをあてがってくれるため非常に仕事しやすい環境ではあると思う。

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株式会社トランセンドスタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 運送業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 個人事業主

4.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
成長・キャリア開発:
研修は未経験でも2週間つきっきりで同乗研修があるため、仕事の覚えに問題はなくスムーズに独り立ちできると思う。

働きがい:
法人配送のため、企業ひとつひとつにさまざまな形で商品を届けるため、非日常的な感覚を覚えられ、楽しむことができる配達の仕事だと思う。

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株式会社トランセンドスタッフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 運送業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 個人事業主

4.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりも重い荷物を運ぶケースがあり、少し大変だった。

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株式会社トランセンドスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ 運送業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 個人事業主

4.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
事業の強み:
必要とされる業界

事業の弱み:
インボイス制度の導入により、人材の確保が難しくなってくることが予想される

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