「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体（地方公務）業界
- 延岡市の評判・口コミ
- 延岡市の企業カルチャー・組織体制
延岡市の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
16件延岡市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。延岡市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、延岡市への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
広島県広島市中区基町１０−５２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さも部署、人による気がする。自分の所は良かったので...
続きを見る
3.1
徳島県徳島市万代町１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:親睦を深める会があるので、部署により開催形態は異なるが、催し...
続きを見る
3.0
岩手県盛岡市内丸１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:もろに、田舎の公務員そのもの。のんびりしています。組織体制・...
続きを見る
3.0
熊本県熊本市中央区水前寺６−１８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列です。仕事ができる人に業務が偏りがち、でも給料には反...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島１丁目３－２０
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】年功序列の役所。威張り散らす上司もいれ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区九段南１−２−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まじめで落ち着いている方が多い雰囲気です。組織体制・コミュニ...
続きを見る
2.8
奈良県奈良市二条大路南１−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列である。中途採用であれば専用の昇格試験等も受けれるが...
続きを見る
2.9
東京都世田谷区世田谷４−２１−２７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】窓口職場でも、小さな建物を使用している場...
続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区追手町５−１静岡庁舎
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事をする者もしない者も、同じよう...
続きを見る
2.8
北海道札幌市中央区北３条西６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・挑戦することもできるが、上司によっては保守的であることから...
続きを見る
延岡市のカテゴリ別口コミ（16件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
延岡市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
問題をいつまでも放置してる感じ。
一部の人が幅をきかせて、一部の人が割を食う感じ。
みんな優しいけど、変な人まで許容している気がする。
組織体制・コミュニケーション:
長くいる人には逆らえない、部署に当たり外れがある。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。