回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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560万円 | 32万円 | 3万円 | 130万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 130万円 |
年功序列であり、実力が評価されるシステムではないため、モチベーションは上がらない。当たり前だが、給与の遅配などはない。
評価制度:
年功序列であり、実力が評価されるシステムではないため、モチベーションは上がらない。資格を取っても給料が上がるわけでもない。
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回答者: 男性/ 会計年度任用職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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