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アシックススポーツファシリティーズ株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 外勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:
スポーツメーカーとしての存在感が大きい親会社との連携も積極的にしており、コンテンツ企画力やアスリートへのアプローチにおいて他者と比較したときに、大きく差がつく強みであると言える。

事業の弱み:
親会社がスポーツメーカーであることから、スポーツ業界全体として見れば強い力を持っているが、こと施設管理においては、専門的な知見が少ない点が弱みであるといえる。

事業展望:
地域の「健康」に着目しており、この先も無くなることはない事業であると言える。管理下の施設が増えれば増えるほど、慢性的な人手不足が課題となるだろう。

回答者: 女性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与あり(年2回)。アシックスの子会社ということで、手当も多く、制度は
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回答者: 女性/ 外勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設勤務や本社勤務に優劣がないとしており、両者間
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:基本的には決められたことをこなす形になるため、成長の機会は
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:シフトの融通は比較的通りやすく、働きやすい環境ではあったと思
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回答者: 女性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:通勤手当が全額支給される。基本的に自宅から2時間以内の勤務地に配属され
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回答者: 回答なし/ スポーツ施設の運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:社内資格などは、コンテンツによっては挑戦させていただいたりし
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回答者: 回答なし/ スポーツ施設の運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業などは特別ない。ただ、施設によったりもする、施設によって
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:住宅補助はあると聞いてはいますが、だいたい公共交通機関2時間以内のとこ
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回答者: 回答なし/ スポーツ施設の運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネームバリュー大きいので、この理由で入社された方
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回答者: 女性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:外勤はシフト制。所属施設の営業時間に準ずる。勤務地によるが残
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回答者: 女性/ 外勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさは業務状況や、上司の人柄にもよるが、比較的取り
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与に関しては高くはなく、平均的なサラリーマンの給与と比べるとかなり低
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格手当などは基本ありません。定期的な研修なども特にありませ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ということもあり研修制度は充実していると思っ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:シフトの融通は効くほうだったので有給なども問題なければ比較的と
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:基本的に新しい事業などをするよりかは上から決められたことを淡々とこな
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設勤務はギャップも無く、
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回答者: 女性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設により職務が大幅に違う
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、配属先施設によります、休暇は比較的取れや
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:女性であっても休暇は取りやすい
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