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男性
女性
中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年に1回人事評価によって、ほぼほぼ全員が昇給しています。
また、リーダーポジションにいる従業員にはリーダー手当が支給されます。

評価制度:
人事評価の制度は整っていると思います。
通常の評価であれば号棒があがり、等級を上げたい場合には自分が期首に立てた目標をクリアしてかつ、経営陣との面談をクリアする必要があります。
自分が頑張るだけ、待遇が良くなるかと思います。

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格を取得する費用については会社から支給されます。ただし、資
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:従業員がやりたいことを会社が後押ししてくれるので、いろいろ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の従業員が圧倒的に多いので、自ずと管理職のポジションも女性
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。残業もあまりないです。多様な働き
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当は規定内ででます。退職金、住宅
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