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株式会社京進ランゲージアカデミーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専任講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めるので、働きやすさという点
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回答者: 男性/ 日本語教師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 日本語教育事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:言語教育ということで基本的には女性社員が多い。産休、育休の制度
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:入社時から上司は女性でしたので、女性には働きやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:非常勤の方を含め講師の9割ほどが女性のため、女性だからというこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:時短勤務や勤務時間調整あります。相談してみたら
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女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすくその点については働きやすい環境だと思い... 続きを見る
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