回答者: 男性/ デイサービス介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:
利用者へのコミュニケーションはもちろんだが、他社員とのほどよいコミュニケーションが大切である。
仕事の力量によりしわ寄せが来ていることも多く。不満をつねに漏らしている社員も多いが同調するのではなく
自分のできること、得意と思うことを積極的に行動することで気持ちの切り替えが必要となる。
利用者へのコミュニケーションはもちろんだが、他社員とのほどよいコミュニケーションが大切である。
仕事の力量によりしわ寄せが来ていることも多く。不満をつねに漏らしている社員も多いが同調するのではなく
自分のできること、得意と思うことを積極的に行動することで気持ちの切り替えが必要となる。
医療法人医仁会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文医療法人医仁会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ デイサービス介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
週5日出勤、雇用形態により出勤時間が違う。
完全週休二日制、日曜日とほか希望のシフトを毎月はじめに提出する。休みの希望が他の社員と多数被ると変更のお願いがある。
希望休は2回申告できる
GWはなし
長期連休は年末年始のみと考えておくとよい
定時退社が基本であるが、翌日準備に追われている傾向が強く、人によっては帰りずらさも感じられるがずるずる働くことよりも定時までにできることをしっかり行い、積極的に帰ることをお勧めする。
資料作成に関しては、残業願いを申請の後残業することができる。
残業代もつくことでようやくそれなりの給与となる。
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