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学校法人湘南ふれあい学園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年06月19日
企業カルチャー・社風:
昭和のオフィス。紙と印鑑を多用する。挑戦することはない。決まったやり方をしっかりずっと、という感じ。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人柄の人ばかりではあるが、環境として話しづらい。無言で仕事している人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。地元安定型が多い。

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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月26日
企業カルチャー・社風:良いと思います組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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口コミ投稿日：2021年12月12日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年12月12日
企業カルチャー・社風:カルチャーは古い。若手が少ない。古い気質の人が多く、柔軟な
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学校法人近畿大学

3.5
大阪府東大阪市小若江３−４−１
人材・教育・学校教育
回答者： 回答なし/ 会社員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によって働きやすさや人間関係はちがうとおもいます。... 続きを見る
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国立大学法人東京大学

3.4
東京都文京区本郷７−３−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:皆さんお堅い人が多いです。ただ、個人の裁量に任されているので... 続きを見る
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学校法人佐野学園

3.1
東京都千代田区内神田２−１３−１３
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 教務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外大故に教員の国籍などのバックグラウンドは多様です。外国籍の... 続きを見る
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学校法人河合塾

3.3
愛知県名古屋市千種区今池２−１−１０
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 校舎スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:非常に堅実かつ保守的な社風・カルチャーは誰もが感じるところで... 続きを見る
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株式会社イーオン

3.1
東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル１６Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 英語講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:様々な年代、国籍の講師がそろっているため、多様性という意味で... 続きを見る
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学校法人大原学園

3.2
東京都千代田区西神田１−２−１０大原学園本館
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になにも感じない。組織体制・コミュニケーション:年齢層は幅... 続きを見る
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国立大学法人群馬大学

3.0
群馬県前橋市荒牧町４−２
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 職種/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他
ダイバーシティ・多様性:大学や大学院、研究所では、留学生や外国人研究者を積極的に受け... 続きを見る
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学校法人東洋大学

3.0
東京都文京区白山５−２８−２０
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意思決定が遅く、体制の改革には消極的組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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学校法人三幸学園

3.7
東京都文京区本郷３−２３−１６
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間というより、机で食事をとっていい... 続きを見る
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学校法人関西学院

3.4
兵庫県西宮市上ヶ原一番町１−１５５
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 教務事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思う教授と専任職員とも比較的関係良好若い... 続きを見る
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学校法人湘南ふれあい学園のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)
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