組織体制・コミュニケーション:Ridgelinezでは、オープンで透明なコミュニケーション...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）業界
- 株式会社ライフプランの評判・口コミ
- 株式会社ライフプランの企業カルチャー・組織体制
株式会社ライフプランの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
7件株式会社ライフプランの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ライフプランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライフプランへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
4.2
東京都千代田区丸の内２−６−１丸の内パークビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
東京都港区虎ノ門210-4オークラプレステージタワー19階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.5
東京都千代田区有楽町１−１−２東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ タレント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:EYSCではさまざまなバックグランドや経験をしている人材が集...
続きを見る
3.3
東京都品川区東大井５−１９−９東大井アーバンハイム３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 整骨院/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 院長
企業カルチャー・社風:若い社員が多く活気ある社風。組織として働きやすかった社風もだ...
続きを見る
3.5
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３９Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ シニアアソシエイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく人をドンドン採用して、客先に派遣するというビジネス形...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル３２Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく評価していただける点は良いですが、研修や部下の...
続きを見る
3.3
群馬県太田市東新町３５４−３
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月に一度の社内会議や、各セクションに分かれたミーティングなど...
続きを見る
4.0
東京都品川区大崎５−１０−１４テクノスビル１Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるかと思います。他の店舗のスタッフとも定期的...
続きを見る
3.0
東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー３９Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 企画職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:かなりストイックな社員の方が多い印象を受けていた。向上心が高...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル 22階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社の文化は成長スピリットを持った前向きな人たちばかりです。...
続きを見る
株式会社ライフプランのカテゴリ別口コミ（7件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ライフプランの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 不動産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若い人が活躍できる環境を作ろうとしてはいるが、若いスタッフが長続きしていないので分からない。社長も若い考えを持っているのでチャレンジしたい人は応援してもらえると思う。
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社同士でもたまに交流がある。
社員同士はそれなりに仲良くやっている印象
ダイバーシティ・多様性:
外国の方は余りいなかったと思う。